Nous nous appuyons sur une lecture systémique des situations

SPÉCIFIQUE

Tenir compte des spécificités de chaque contexte, unique, et des écologies des systèmes en présence, individuel ou collectif.

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RESPECTUEUSE

Agir dans la compréhension et le respect de l’humain : chaque personne est importante et de l’organisation : qu’elle puisse perdurer de manière efficiente.

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PERSONNALISÉE

Concevoir avec nos clients un processus sur mesure, adapté à chaque situation de transformation ou d’optimisation

NOS RÉFÉRENCES MÉTHODOLOGIQUES

Notre cadre d’intervention est celui de l’approche systémique, stratégique et paradoxale (Ecole de Palo Alto).
Nous utilisons aussi des référents issus de la psychologie-sociale (La dynamique de groupes de Saint Arnaud).
En ce qui concerne la communication, nous nous appuyons sur la théorie de la communication (Paul Watzlawick) et le développement de la personne (Carl Rogers).

NOS ENGAGEMENTS

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NOS DOMAINES D'INTERVENTION

Nos domaines d'intervention

UNE ADAPTATION PERMANENTE

Vous connaissez votre métier, votre entreprise, vos clients.

Nous apportons notre expertise dans l’ajustement d’un processus d’évolution

Ce processus peut concerner une personne, la dynamique d’une équipe, d’une unité professionnelle, d’une entreprise, le lien avec les clients ou les utilisateurs.

Faine adapte ses interventions et ses intervenants en fonction du niveau de responsabilité de ses clients, qu’il s’agisse d’équipes de direction, d’encadrement intermédiaire ou d’opérationnels.

Arbre Faine
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