Nous nous appuyons sur une lecture systémique des situations
SPÉCIFIQUE
Tenir compte des spécificités de chaque contexte, unique, et des écologies des systèmes en présence, individuel ou collectif.
RESPECTUEUSE
Agir dans la compréhension et le respect de l’humain : chaque personne est importante et de l’organisation : qu’elle puisse perdurer de manière efficiente.
PERSONNALISÉE
Concevoir avec nos clients un processus sur mesure, adapté à chaque situation de transformation ou d’optimisation
NOS RÉFÉRENCES MÉTHODOLOGIQUES
Notre cadre d’intervention est celui de l’approche systémique, stratégique et paradoxale (Ecole de Palo Alto).
Nous utilisons aussi des référents issus de la psychologie-sociale (La dynamique de groupes de Saint Arnaud).
En ce qui concerne la communication, nous nous appuyons sur la théorie de la communication (Paul Watzlawick) et le développement de la personne (Carl Rogers).
NOS ENGAGEMENTS
NOS DOMAINES D'INTERVENTION
Nos domaines d'intervention
UNE ADAPTATION PERMANENTE
Vous connaissez votre métier, votre entreprise, vos clients.
Nous apportons notre expertise dans l’ajustement d’un processus d’évolution
Ce processus peut concerner une personne, la dynamique d’une équipe, d’une unité professionnelle, d’une entreprise, le lien avec les clients ou les utilisateurs.
Faine adapte ses interventions et ses intervenants en fonction du niveau de responsabilité de ses clients, qu’il s’agisse d’équipes de direction, d’encadrement intermédiaire ou d’opérationnels.
